個人情報保護方針

<利用目的＞

１.お客様及び関係各位（お取引先様、関係団体様）に関する個人情報

　　１.お客様（営業先・エンドユーザー）との商談・打合せの実施、及び連絡先など

　　２.その他、お客様（営業先・エンドユーザー）に係る管理運営業務

 

 

２.採用・募集活動、インターンシップ応募者、従業員及び退職者に関する個人情報

　　１.採用・募集活動（インターンシップを含みます。）

　　２.応募者への情報提供および連絡

　　３.採用・募集活動に関連する利用

　　４.退職者への情報提供および連絡

　　５.人事・労務

　　６.報酬の計算・決定・支払

　　７.研修

　　８.解職・退職

　　９.その他の雇用管理・業績管理、適正な業務運営の確保

　１０.健康の保持・増進など従業者にとって有益と思われる目的の範囲の健康情報

　１１.税理士、社会保険労務士に委託した従業員の人事・労務、報酬の計算等に関して必要な範囲

　１２.出向・派遣先での労務管理等に必要な範囲においてのみ使用することを前提に、出向・派遣先への個人データ　　

　　 （個人番号を除く）の提供

　１３.事業者から委託を受けた健康診断に係る、従業者へのその結果通知、医師賠償責任保険等に係る、医療に関する

　　　 専門の団体や保険会社等への相談または届出等

　１４.その他、従業者に対する事務に関する利用

 

３.番号法に基づく従業者等の個人番号の利用

　　１.給与・退職金・退職年金に関する法定調書等作成事務

　　２.雇用保険届出事務

　　３.健康保険・厚生年金保険届出事務

　　４.国民年金の第３号被保険者の届出事務

　　５.報酬、料金、契約金及び賞金の法定調書作成事務

　　６.その他法定等に定める個人番号関係事務

 

＜個人情報の第三者提供＞

当社は、お客様、関係各位（お取引先様、関係団体様）、従業員からご提供いただいた個人情報を第三者へ提供することはありません。また、今後第三者提供を行う事になった場合には、提供する情報と提供目的などを提示し、お客様、関係各位（お取引先様、関係団体様）の皆さま、従業員の皆さまから同意を得た場合のみ第三者提供を行います。また、当社では、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがあります。

＜個人情報の共同利用＞

当社は、特定の者との間で共同して利用される個人データが当該特定の者に提供される場合は、あらかじめ、本人に通知し、又は「個人情報保護方針」に掲載し、公表する。

＜個人情報の開示＞

当社は、本人から当該本人が識別される保有個人データの開示の請求を受けたときは、本人に対し、書面の交付による方法（開示の請求を行った者が同意した方法があるときは、当該方法）により、遅滞なく、当該保有個人データを開示する。

＜個人情報の開示等の求めの受付＞

利用目的通知の求め、開示、訂正等、利用停止等又は、第三者提供の停止の請求（以下「開示等の請求等」という。）に関し、政令で定めるところにより、その求め又は請求を受け付ける方法に関するお問い合わせにつきましては、下記窓口にて受け付けております。

開示等の請求等に応じる手続きを定めるに当たっては、本人に過重な負担を課するものとならないよう配慮いたします。

 

開示等の請求等の申出先

受付部門　：　受付窓口

受付先　：052-761-1255

＜個人情報の訂正および利用の停止等＞

当社は、本人から、当該本人が識別される保有個人データの内容が真実でないとして、当該保有個人データの内容の訂正、追加又は削除（以下「訂正等」という。）の請求を受けた場合には、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、当該保有個人データの内容の訂正等を行わなければならない。

また、本人から、当該本人が識別される保有個人データが第１６条の規定（利用目的の制限）に違反して取り扱われているとき又は第１７条の規定（適正取得）に違反して取得されたものであるとき、当該保有個人データの利用の停止又は消去（以下「利用停止等」という。）の請求を受けた場合であって、その請求に理由があることが判明した時は、違反を是正するために必要な限度で、遅滞なく、当該保有個人データの利用停止等を行う。

＜お問い合わせ>

担当部署：受付窓口

所在地：愛知県名古屋市千種区仲田二丁目１４－１６　中日本開発ビル５F

連絡先：052-761-1255

＜制定日・改定日＞

２０２２年１月７日